J’accompagne les dirigeants qui souhaitent réguler et améliorer leur fonctionnement afin de trouver un équilibre serein entre leurs objectifs, leurs envie et leurs besoins. L’équilibre du dirigeant permet une stabilité dans sa performance professionnelle.

Les neurosciences, mes expériences d’entrepreneur et mes formations de chefs d’entreprise m’ont permis de développer une approche singulière liant la philosophie martiale orientale d’un côté et l’analyse cartésienne neuroscientifique occidentale de l’autre.

Je traite ainsi les sujets tels que :

_ la prévention du burnout

_ La stratégie entrepreneuriale

_ La gestion du temps

_ Le leadership

_ La confiance en soi

_ La gestion des conflits

_ Le recrutement

_ La conduite du changement

_ Le passage à l’action

_ La création du cadre

_ L’activation des réseaux professionnels